EC trainees: Hablando con…Andreas (Reino Unido)

‘The days are behind me/ when I’d hold onto something/ so I wouldn’t have nothing’

(by Jeffrey Lewis)

Andreas es, para mi, el ‘típico British‘. De primeras, parece serio, ‘stiff upper-lipped’, pero, en cuanto le conoces, te das cuenta de que es una persona muy madura (sobre todo, teniendo en cuenta lo joven que es) y con la que puedes hablar de miles de temas interesantes. Además, ¡conoce a medio París! y me ha ayudado mucho con la creación de mi red de contactos en París. Lo sé, empiezo con dos ‘trainees‘ de BUDG, ¿qué puedo decir?¡Tengo debilidad por los becarios de BUDG! ¡Veamos qué cuenta!

Hay dos versiones: una en inglés y otra en castellano. Muy recomendable la versión original, ¡en inglés! (No soy traductora profesional)

VERSIÓN ES:

INFORMACIÓN GENERAL:

DG/Unit: DG Budget, política exterior

Estudios: BA in Philosophy, Politics and Economics (Licenciatura en filosofía, política y economía). Master in International Security (Master en Seguridad Internacional)

País/Ciudad: UK, Egham

Edad: 24

 

 

10 PREGUNTAS EN POCOS MINUTOS

¡Allá vamos!

1. ¿Qué te impulsó a solicitar unas prácticas en la EC?

Ya había desarrollado algunos proyectos de investigación en defensa europea, así que parecía lógico trabajar en la Unión Europea y descubrir de primera mano lo que hacen en la organización. 

2. ¿Qué te pareció el proceso de selección? ¿Algún consejo para los que están planteándose solicitar estas prácticas?

No estaba claro cuán específico debía de ser nuestra elección de departamento cuando presentamos la solicitud – si debíamos tener una unidad específica en la cabeza o, simplemente, un área de interés, como tenía yo. El hecho de que pudiera elegir ‘Relaciones Externas’ como un área de interés fue raro, ya que no estaba seguro de si se refería sólo a EEAS o a cualquier unidad relacionada con politicas externas. En el momento de seleccionar a los candidatos del ‘Blue Book’, había mucha información contradictoria sobre si debíamos contactar a las unidades y rogarles que nos aceptasen o no.

Mi consejo es investigar un poco sobre el trabajo que hacen las DGs y pensar un poco sobre la unidad que más te interesa y mencionarlo en tu solicitud. No obstante, no merece la pena mandar spam a los trabajadores de la Comisión, diciéndoles que te elijan. Mi oferta no vino de nadie que hubiera contactado y creo que es un poco ofensivo e injusto.

3. ¿Se han cumplido tus expectativas? ¿Qué destacarías como positivo y qué como negativo de tu beca en la Comisión?

Esperaba que las prácticas fueran muy estimulantes e intensas, teniendo en cuenta todos los retos a los que tiene que hacer frente la UE. Sin embargo, no he podido participar en el trabajo de la unidad, y mayoritariamente, sólo he tenido pequeñas, periféricas tareas que no ocupan mis 8 horas/día.

Como aspecto positivo, me llevo muy bien con mis compañeros de trabajo y con el resto de becarios. El ambiente en la oficina es familiar e informal, y nos reunimos para tomar algo muy a menudo. Además, a veces, puedo asistir a reuniones interesantes en otras instituciones, como EEAS y el Consejo.

4. Teniendo en cuenta lo que has visto en tu día a día en la Comisión, ¿qué te ha parecido buena idea y qué cambiarías?

Los compañeros de trabajo se esfuerzan claramente para que los becarios estén contentos y disfrutemos nuestra experiencia fuera de las prácticas. De todas formas, estaría bien que las prácticas estuvieran más estructuradas para que todos los becarios tuvieran algún proyecto en el que trabajar a los largo de toda la experiencia y que fuer útil tanto para ellos como para su departamento.

5. ¿Qué te parece Bruselas?

Bruselas es una ciudad muy agradable y cómoda para vivir. Es pequeña y no hay demasiada gente, pero hay muchos bares y restaurantes agradables, y sorprendentemente, un montón de eventos culturales, incluidos eventos musicales y exhibiciones. No es muy caro para los estándares de Europa del oeste y está muy bien conectada con el resto de Europa, lo que facilita los viajes a otros países.

6. Ahora que esto se acaba, ¿cuál va ser tu siguiente paso?

Voy a hacer otras prácticas en la OTAN.

7. Si pudieras tener cualquier trabajo en el mundo mundial, ¿cuál sería y dónde?

Un profesor de arte en Berlín.

8. ¿Realmente crees en el proyecto europeo? (por qué sí, por qué no…)

No importa en lo que creas, Europa existe y por eso, debería haber algún tipo de ‘proyecto’ para guiarla. Los países no puede pretender que los problemas de sus vecinos no seas los suyos propios. La UE no es perfecto, pero a pesar de todos sus defectos (ineficacia, irresponsabilidad, desunión), los estados europeaos estarían mucho peor si Europa no existiera. ¡Las razones por las que se creó el ‘proyecto europeo’ no han desaparecido!

9. ¡Una pregunta! Antes de hacer estas prácticas, ¿qué te hubiera gustado preguntar a alguien que ya lo hubiera vivido? (se la haré al siguiente entrevistado)

¿Esta beca ha cambiado tu opinión de la Unión Europea de alguna manera?(para Sofia)

10. (De parte de Sofia) ¿Te ha hecho esta experiencia más feliz de lo que eras antes?

Sí, pero sólo porque me ha permitido conocer a gente encantadora y disfrutar de la vida en Bruselas. Además, no estar estresado también está bien, hasta cierto punto.

EXTRAS

• ¿Cuál es tu rincón favorito de Bruselas? – 125 Blaes, en Blaesstraat en Les Marolles,  es una tienda de antigüedades enorme, abarrotada de  obras de arte extrañas. 
• De lunes a viernes, ¿cuál es tu momento del día favorito? – Los viernes a las 4.30pm, cuando salgo de la oficina…
• Tu pasión – Encontrar sitios interesantes y contárselo a la gente. 
• Si volvieses a empezar… (termina la frase) …pasaría más tiempo intentando conocer trabajadores de otras DGs (‘networking’).

EN VERSION

ABOUT ANDREAS:

DG/Unit: DG Budget, External policies

Studies: BA in Philosophy, Politics and Economics. Master in International Security

Country/City: UK, Egham

Age: 24

10 QUESTIONS IN A FEW MINUTES

Let’s go!

1. What drove you to apply for a traineeship at the EC?

I had already done a few research projects on EU defence, so it seemed logical to actually work at the EU and find out first-hand about the organisation.

2. What did you think of the selection process? Any advice for those considering applying for this traineeship?

It was not clear how specific our choice of department needed to be when we applied- whether we were supposed to have a specific unit in mind or just a vague area of interest, as I did. The fact that I could choose ‘External Relations’ as an area of interest was strange, as I was not sure if it referred to just the EEAS, or to any external-policies related unit. When it came to the selection of applicants from the Blue Book, there was very contradictory information about whether we had to contact units and beg for them to accept us or not. My advice is to do some research on the work of DGs and think a bit about which unit you are interested in and mention it in your application. However, do not bother spamming people at the commission, telling them to pick you. My offer did not come from someone I contacted and I think it is a bit obnoxious and unfair.

3. Did the experience live up to your expectations? What would you highlight as a positive feature and as a negative point from your traineeship at the EC?

I expected the internship to be very intense and stimulating, given the number of challenges the EU faces. However, I have not really been able to partake in the work of the unit, and mostly complete small, peripheral tasks which do not fill my time. On a positive note, I get on very well with my colleagues and the other trainees. The atmosphere in the office is familial and informal, and we have drinks events very frequently. Occasionally I am able to attend interesting meetings in other institutions, like EEAS and the Council.

4. Taken into account your experience in the daily life of the Commission, what has given you a good impression and what do you think should change?

Colleagues clearly make an effort to ensure that trainees are happy and enjoying our life outside of the traineeship. I would make the internships more structured though, so that all interns had projects throughout the course of their internship which was both useful to them and their department.

5. How you feel about Brussels?

Brussels is a pleasant city and very easy to live in. It is small and not too crowded, but with many pleasant bars and restaurants, and a surprisingly diverse array of cultural events, including exhibitions and musical events. It is not very expensive by western European standards and is well connected to the rest of Europe, which makes travelling around very easy.

6. Now that the traineeship is drawing to an end, which is going to be your next step?

I’m doing another internship at NATO.

7. If you could land any job in the world, what would it be? And where?

An art teacher in Berlin.

8. Do you really believe in the European project? (why, why not…)

No matter what your beliefs, Europe exists and so it must have some sort of ‘project’ to guide it. Countries cannot pretend that the problems of their neighbours are not also their own. The EU isn’t perfect but for all its faults (inefficiency, unaccountability, disunity) European states would be even worse off without it. The reasons why the ‘European project’ was initially supported have not gone away!

9. A question! Before doing this traineeship, what would you have asked to someone who had already lived this experience? (this question will go to the next interviewee)

How did the traineeship change your opinion of the EU? (for Sofia)

10. (From Sofia) Did it make you happier than you were before?

Yes, but only as it allowed me to meet lovely people and enjoy life in Brussels. Also having no stress is nice, to a certain extent.

EXTRAS

• Which is your favourite place in Brussels? – 125 Blaes, on Blaesstraat in the Marolles, it’s an enormous antique shop, saturated with bizarre artworks and artefacts.
• From Monday to Friday, which is your most valued moment of the day? – Friday at 4.30pm, as I leave the office…
• Your passion – Finding interesting new places and telling people about them.
• If I were to start all over again… I would spend more time trying to meet employees in other DGs (‘networking’).